¿Qué hacemos por el desarrollo humano?

Buscamos la coherencia y la consistencia en la relación empleado empresa, en la búsqueda de autorrealización y re significación constante. Buscamos que la efectividad de la organización se fundamente en la satisfacción y la autogestión permanente de individuos que suman en la consecución de objetivos personales que aportan a los objetivos grupales.

Varias personas sentadas en un aula, algunas tomando notas y otras usando dispositivos electrónicos sobre escritorios individuales.

Calidad y Permanencia del Talento Humano

Nuestro objetivo es apoyar e impactar positivamente la calidad de vida personal, familiar y laboral del colaborador a través de la gestión del riesgo psicosocial y otros procesos organizacionales.

  • Espacios de escucha.
  • Activación de rutas.
  • Amarlos antes de su llegada.
  • Sala amiga de las familias lactantes.
  • CES 3 – Pausas de desconexión laboral.
  • Hacia tu vida laboral.
  • Contactos cercanos.
  • Acompañamiento a la adaptación laboral.
  • Estudia y trabaja.
  • Gestión y contacto con aliados comerciales.
  • Gestión y contacto con caja de compensación – Comfama.
  • Vigilancia epidemiológica en factor de riesgo psicosocial.
  • Formación en habilidades y competencias.
  • Gestión de capacitación.

Contáctanos

Sede El Poblado - Medellín

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    Dirección: Calle 10A #22-04

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    Teléfono: 604 444 05 55